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Le CFCM recherche un·e agent·e à la formation et à la vie associative

par le Centre de Formation Communautaire de la Mauricie (CFCM)Publié le 25 septembre 2020

Le Centre de formation communautaire de la Mauricie (CFCM) est à la recherche d’un·e agent·e à la formation et à la vie associative. Sous la supervision de la direction générale, l’agent·e coordonne les activités de formation du CFCM. Ainsi, il ou elle s’occupe du recrutement des ressources de formation, de l’organisation logistique de la programmation annuelle et effectue la liaison avec les organisations participantes. L’agent·e doit concevoir des outils promotionnels en vue de diffuser et faire connaître les activités du CFCM. Lors des formations, l’agent·e doit assurer un soutien technique auprès des formateurs et des formatrices, ainsi qu’auprès des participant·es. Il ou elle se charge également des tâches administratives en lien avec le volet formation et de la liaison avec Emploi-Québec. Par ailleurs, l’agent·e est appelé à animer les concertations du CFCM en matière de formation et à gérer son sondage annuel sur les besoins de formation.

Finalement, l’agent·e à la formation et à la vie associative est appelé·e à supporter les activités de formation, d’accompagnement, d’animation et de promotion de la citoyenneté qui sont menées par le Centre de formation communautaire de la Mauricie. Il ou elle peut, par exemple, avoir à animer des rencontres de travail, des groupes de discussion, des assemblées générales ou des conférences.

Exigences et conditions de travail

Niveau d’études : baccalauréat dans une discipline en lien avec le mandat.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1 à 3 années d’expérience pertinente.

Compétences requises

Être capable de gérer la logistique du programme annuel de formation et des autres activités du CFCM en lien avec la participation citoyenne ou différents enjeux sociaux ;
Être capable d’effectuer la liaison avec Emploi-Québec et d’effectuer la reddition de compte pour le programme de formation ;
Être capable de produire la demande de financement pour la programmation annuelle ;
Être capable d’animer des rencontres de travail ;
Être capable de créer des outils de communications visuellement intéressants ;
Être à l’aise avec la suite Office, notamment pour la mise en page de différents documents ;
Être à l’aise avec les technologies de l’information ; expérience avec Zoom, Facebook et Wordpress sont un atout.

Conditions diverses

En raison de la COVID, les activités de formations du CFCM se font à distance, par le biais de la plateforme Zoom.

L’agent·e doit être autonome dans ses déplacements et être en mesure de se déplacer dans les différentes MRC de la région.

L’agent·e doit être en mesure de soulever des charges de 10 à 15 kilogrammes pour effectuer le montage de certaines salles de formation (chaise, tables, etc.).

Conditions de travail

Conditions de travail compétitives. Conciliation travail-vie personnel. Possibilités de télétravail. Salaire à déterminer selon l’expérience et la politique de rémunération en vigueur.

Nombre d’heures : 35 heures par semaine
Statut d’emploi : temps plein
Date prévue d’entrée en fonction : 5 octobre 2020

Lieu de travail

Trois-Rivières, province de Québec.

Le Centre de formation communautaire de la Mauricie est un organisme communautaire autonome de formation qui a pour mission de mettre à la disposition des groupes communautaires un lieu commun voué à l’information, l’analyse, l’apprentissage et la citoyenneté.

Le CFCM veut également créer des outils permanents de formation répondant aux besoins des intervenantes et intervenants du milieu communautaire ainsi qu’aux personnes qui fréquentent ces organismes et s’y impliquent.

Communication

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à nous faire parvenir leur curriculum vitae ainsi que leur lettre de motivation .(Le JavaScript doit être activé pour voir cette adresse de courriel).

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